Где воплощаются мечты

Обслуживают комплекс три доярки, четыре скотника. По оснащенности доильный зал «Вестфалия» немецкого производства — один из лучших в области. Само помещение комплекса мало похоже на традиционный коровник. Много света. Он льется сверху и сбоку — через окна на крыше (их еще называют фонарями) и в стенах. Коньковая вентиляция, циркуляция свежего воздуха в помещениях, нет аммиачно-навозного запаха, для уничтожения вездесущих мух периодически включается электрическая мухобойка. Созданы соответствующие всем современным нормам условия для содержания животных и труда людей.

Беспривязное содержание коров на таком комплексе не предполагает пастьбы, только обязательные прогулки животных на огороженной территории, но пока коневцы отошли от технологии и выгоняют стадо на сочную траву. Тем временем в ударном темпе на одном из блоков в боксах для отдыха коров укладываются специальные утепленные подстилки. Удовольствие дорогое, каждый «коровий матрац» стоит около тысячи рублей. Это замена для привычной соломы под коровьи бока. Заодно, раз позволяет время, проводят побелку стен и потолков. Лишней такая дезинфекция в животноводческом помещении не будет. Слишком много потеряло хозяйство, избавляясь в прошлые годы от заболеваний крупного рогатого скота. Некогда самое высокопродуктивное в районе стадо из-за болезни утратило генетический потенциал. Снизили поголовье до 600 животных, продолжая работать над восстановлением продуктивности, качественным подбором стада.

Условия содержания коров, молодняка — одно из слагаемых этой работы. Например, просто перевод дойного гурта в новый комплекс дал прибавку по молоку от каждой коровы на два килограмма к суточному надою в сравнении с прошлым годом. Все телята выращиваются здесь только по методу холодного содержания. Телятники построены новые, как и сухостойный двор, где находятся коровы за два месяца до отела.
Строительство животноводческого комплекса вместе с монтажом и оборудованием доильного зала обошлось акционерному обществу почти в 30 миллионов рублей.

— Нас жизнь заставила заниматься поднятием животноводства на новый уровень, — объясняет директор сельхозпредприятия Иван Говоруха. — Во-первых, сразу сняли кадровую проблему. Сейчас в хозяйстве работают всего шесть доярок, вдвое с лишним меньше, чем раньше. Подобрали людей, подучили, свозили перенять опыт в Кемеровскую область. Во-вторых, ощутимо повысили зарплату. Появилась материальная заинтересованность, комфортабельней стали условия труда. Как результат повысилась производительность.

Уже на днях начнут в хозяйстве благоустраивать территорию вокруг фермы. Ее огородят, высадят деревья, разобьют цветники, заасфальтируют дороги. Спрашивается, зачем? Все для того же, для чего созданы бытовые, душевые комнаты, теплый туалет на ферме — для людей. Чтобы хотели работать в цивилизованных условиях, ценили свой труд. Мало того, деньги вкладываются не только в производство, а в досуг. Иван Васильевич считает это просто необходимым. Одними условиями труда на производстве человека в селе не удержать, нужен не менее организованный отдых.

В селе есть детский сад, оснащенная лечебная амбулатория, школа, музей, Дом культуры с многочисленными кружками и секциями. Теперь добавятся тренажерный зал с сауной, с широким выбором водных процедур, начиная с гидромассажа. Старое помещение столовой полностью переоборудуется для этих целей. Останется и сама столовая с большим обеденным залом, но примет другой вид — современный. Опыт такой реконструкции помещения директор позаимствовал в соседнем, Баганском, районе, в хозяйстве «Ивановское» у Виктора Бамбуха. Понравилось, решил, что так надо сделать и в Конево. Сказано — сделано, вложено три миллиона рублей, в середине сентября состоится открытие нового культурного очага в селе.

От соседей перенята и другая идея — создание собственного цеха по производству полуфабрикатов. Сырье свое, кадры есть, спрос на местные недорогие пельмени, вареники и прочее будет обязательно, считает директор.

Строится и реконструируется в хозяйстве не только производственная база, но и жилье для молодых кадров. Елена Рубан, к примеру, зоофак агроуниверситета окончила четыре года назад и уже работает главным зоотехником в «Коневском». Осенью с семьей справит новоселье в новом просторном доме, построенном по программе строительства жилья для молодых специалистов сельского хозяйства.

В акционерное общество «Коневское» я выезжала с главным агрономом районного сельхозуправления Анатолием Смирновым и руководителем акционерного общества «Новая Заря» Геннадием Резниченко. Конечно, животноводческий комплекс, что поставлен в «Коневском», заинтересовал и их. Но цель они преследовали другую — посмотреть на выращивание отдельных кормовых культур у соседей. Анатолий Андреевич разделяет точку зрения Ивана Говорухи, что поставить новое помещение для коров проще, чем точно и четко подобрать кормовую базу для животных.

Кормление было и есть незыблемой основой животноводства. А в Конево есть чему учиться. Небольшой пример. Анатолий Смирнов специально попросил отвезти нас к сенажной траншее. Чего, казалось бы, хитрого, привычная картина сейчас во всех хозяйствах: машины подвозят измельченную зеленую массу, тяжелый трактор трамбует ее, затем траншею укрывают пленкой. У коневцев сенаж всегда только отличного качества. Почему? Травы (смесь зерновых и бобовых культур) сначала скашивают и просто подвяливают на солнце, чтобы влажность была 40 — 45 процентов, затем только свозят в траншею. Мелочь, а получают выход готового сенажа 95 процентов с обеспеченностью по всем компонентам. И таких продуманных деталей, подходов в большом и в малом, здесь много. Что на производстве, что в жизни.

Каждый раз, когда речь заходит о хозяйстве «Коневское», обязательно узнаешь что-то интересное и новое. То, что современный животноводческий комплекс появился именно здесь, первым в районе и одним из первых в области, далеко не случайность. Умеет Иван Васильевич Говоруха, руководитель хозяйства, не просто мечтать, а вместе с коллективом превращать мечты и задумки в реальность. Ни трудные земли, ни отдаленность даже от районного центра не могут помешать людям достойно жить, работать, если люди этого искренне хотят.