Время конкретных шагов

Но вначале участники совещания очертили тот круг проблем, который сегодня сковывает развитие профессиональной подготовки специалистов для нашего региона.

А проблем немало. Это и низкое материально-техническое обеспечение профтеха, высокий износ существующих мощностей, старение педагогических кадров. Но, разумеется, одним из ключевых вопросов на сегодняшний день является слабая сбалансированность интересов всех заинтересованных сторон: государства, субъекта Федерации, работодателей и системы профтеха. Участники совещания неоднократно отмечали, что реальные потребности области в рабочих руках не учитываются при подготовке специалистов.

Андрей Головин, начальник управления образовательной политики в сфере общего, начального и среднего образования:

— В свою очередь, отсутствует какая бы то ни было ответственность и со стороны учреждений профессионального образования — ни за качество подготовки специалиста, ни за конечный результат — выпускника, который завтра придет на производство.

Директор Новосибирского приборостроительного техникума Георгий Колмаков добавил:

— Остра проблема с жильем как для студентов профтеха, так и для молодых специалистов, только-только пришедших на завод. Как их удержать, если им просто порой негде жить?

Виктор Толоконский, губернатор Новосибирской области:

— В этом году мы, как никогда, теряем от недостатка трудовых ресурсов! Если раньше мы говорили о дефиците специалистов по отдельным отраслям, то сегодня вынуждены констатировать, что дефицит стал всеобъемлющим.

Губернатор отметил, что в подобных условиях, когда проблемы требуют комплексного решения, провести реорганизацию в рамках отдельно взятого учреждения профобразования невозможно. Нужны системные решения, системные шаги.

Постановление, с которым Виктор Александрович познакомил участников совещания и которое было подписано утром того же дня, ставит вполне четкие задачи на самое ближайшее будущее. Согласно этому документу уже до 15 октября должны быть названы цифры по набору учащихся профтеха на 2009-й и на три года вперед. Губернатор подчеркнул, что часть этого госзадания по подготовке кадров необходимо выполнять на контрактной основе. В качестве паритетного участника финансирования обучения будущего специалиста уже сегодня может выступить и работодатель. До 1 ноября необходимо разработать нормативы для будущего перехода на новые экономические механизмы в системе профобразования с выделением двух составляющих: общеобразовательной и профессиональной.

Задач немало, но потенциал, как отметили сами участники совещания, у системы профтехобразования есть. И есть, пожалуй, главное — понимание того, что система подготовки специалистов для области не вещь в себе, а часть общего развития образования, региона и страны.