Мир профессий, или Как сделать шаг в верном направлении

Ведь профессий — десятки тысяч. Но возможен и другой путь: изучить прежде самого себя — свои интересы и склонности, особенности мышления, памяти, внимания, свойства нервной системы — словом, все то, что делает каждого человека единственным и неповторимым. Затем ознакомиться с миром профессий, узнать требования профессии к человеку — и соотнести их со своими особенностями. Только тогда выбор будет точным и осмысленным.

Специалистам отдела профориентации и психологической поддержки центра занятости населения нередко приходится сталкиваться с тем, что приходящие клиенты уже имеют некоторый список подходящих вариантов будущей профессии, но окончательное решение принять затрудняются. В такой ситуации может оказаться как выпускник школы, впервые определяющийся с выбором, так и взрослый человек, который решил сменить свой вид деятельности.

Вот вопрос безработной девушки, которая решила поменять свой основной род деятельности, получив дополнительное образование: «Мне интересны несколько профессий, и ко всем у меня есть способности, так что же мне выбрать?»

Как же помочь таким людям? Что можно посоветовать в такой ситуации?

На первоначальной стадии мы имеем несколько названий интересных нам профессий, о которых мы имеем некое представление, например, социолог, менеджер, копирайтер. На последней стадии, в качестве результата, нам необходим выбор одной конкретной профессии и уверенность в том, что мы совершаем правильный выбор, чтобы потом постоянно не терзать себя, возвращаясь к мыслям подобного рода: «А вот если бы я тогда выбрал... было бы гораздо лучше». Как же выделить критерии столь значимого выбора, от которого будет зависеть твое будущее? Вот самый сложный вопрос.

Начинать следует с понимания одной психологической закономерности: для принятия наиболее правильного решения нашему сознанию и подсознанию необходимо как можно больше информации, на которой основывалось бы это решение. Если вспомнить ученых, то творческие решения возникали, казалось бы, у них ниоткуда, но это заблуждение. На самом деле их появлению предшествовали часы анализа и кропотливой работы над данной проблемой. Таким примером может послужить Менделеев и его знаменитая периодическая таблица, которая приснилась ему, когда он находился в «объятиях Морфея».

Перенесем эту особенность нашей психики на актуальную проблему: необходимо узнать как можно больше информации, связанной с этими несколькими профессиями. Для этого можно завести специальный блокнот для пометок. Прежде всего нам нужны ответы на следующие вопросы: что за профессия мне интересна, в чем заключается ее суть? Как я ее воспринимаю, чем она меня привлекает? Как воспринимают ее близкие мне люди? Какова потребность рынка труда в подобных специалистах? Какие требуются способности для этой профессии и какие из этих способностей есть у меня? Для того чтобы получить ответы на все эти вопросы, нужно искать соответствующие профессиограммы в Сети, задавать вопросы специалистам службы занятости, опросить опытных знакомых и близких, непосредственно связанных с интересующей вас профессией. Если у вас есть знакомые специалисты, которые уже работают в нужных вам областях, следует поговорить с ними о подводных камнях профессии, которые, как правило, всплывают только после того, как вы начали работать. Также нужно выяснить, как ваши близкие отнеслись бы к тому, если бы вы приобрели одну из таких специальностей. Далее необходим анализ объявлений о найме с целью выяснения потребностей рынка труда в подобных специалистах. Надо узнать, какие предъявляются к ним требования, какие предлагаются зарплаты.

Если вы собрались получать образование длительный период, вам следует учесть, что потребности рынка труда в этих профессиях могут поменяться в худшую или лучшую сторону, потому лучше знакомиться с прогнозами специалистов каждый год.

Для того чтобы оценить свои способности и склонности, следует пройти психологическое тестирование — лучше у психолога, например у психологов — профконсультантов центра занятости населения.

Представим, что информация собрана. Для того чтобы ее систематизировать, нужно воспользоваться специальной сбалансированной таблицей Манна, которая создана для принятия решений. По левую сторону речь будет идти о выгодах и приобретениях, то есть о положительных сторонах, по правую — о потерях, то есть об отрицательных сторонах. Работать нужно отдельно над каждой профессией. Таблица включает в себя следующие характеристики:

1. Выгоды и потери. Здесь вписываете любые нематериальные выгоды, которые вы извлечете благодаря выбору данной профессии, а также любые нематериальные потери. Старайтесь придумать как можно больше того и другого. Это может быть карьера, приятные занятия, новые связки, реализация какого-либо таланта и т. д.

2. Материальные выгоды и потери для меня. Здесь происходит анализ любых материальных затрат и приобретений, связанных с обучением и работой в данной должности. Кроме того, вам необходимо учесть материальные риски.

3. Материальные выгоды и потери для других. Речь идет о затратах и приобретениях ваших близких, которые могут произойти благодаря вашему выбору.

4. Выгоды в самоуважении. Потери в самоуважении. Подразумевается баланс самооценки: например, профессия может быть престижной, но вы меньше станете себя уважать, если выберете ее, а не то, что вам нравится. Или, наоборот, ваша самооценка может увеличиваться из-за престижности профессии. Какая из анализируемых вами профессий больше повысит самоуважение?

5. Одобрение других и неодобрение. Вы уже выяснили, кто и как из ваших близких и знакомых относится к различным вариантам вашего будущего выбора профессии. Впишите примерное отношение каждого значимого для вас человека к вашему будущему выбору. Пронумеруйте этих людей по значимости их мнения к различным вариантам вашего будущего выбора профессии.

Итак, вся необходимая вам информация по проблеме выбора профессии собрана. Вы насытили этой информацией свое подсознание, в течение ближайшего времени можно ждать появления решения. Однако если ответ не торопится приходить, можно выполнить следующий, завершающий шаг: попробуйте представить какой-то свой день по прошествии 3 — 5 лет, если бы вы выбрали одну из профессий. Вы уже получили образование, приступили к работе. Представьте этот день в мельчайших подробностях, где все происходит так, как вы думаете. Что вы делаете? Как разворачиваются события этого дня? Как вы себя чувствуете? Что происходит вокруг? Как относятся к вам окружающие? С какими трудностями вы сталкиваетесь? Что вам нравится и не нравится в этой картине? При представлении картины ориентируйтесь на свои внутренние ощущения: близко ли вам то, что вы видите, или оно неприятно и чуждо? Проработайте это упражнение для всех альтернатив. В каком из «будущих» вы чувствуете себя наиболее естественно и комфортно? Эта работа с будущим — еще один помощник для выбора того, что действительно подходит для вашей личности. Вот ответ и пришел, теперь дело за вами. Дерзайте, двигайтесь вперед, определяйтесь! Подумайте, что вы сможете сделать уже сегодня для того, чтобы достичь своей цели — обрести интересную для вас профессию?

Применение этой комплексной техники принятия решений помогло многим безработным, которые обратились в отдел профориентации и психологической поддержки населения с просьбой о подборе профессии. Поэтому решайтесь, находите свой выбор и принимайте за него ответственность. Ведь, в конце концов, в наше динамичное время знайте, вы не выбираете одну профессию на всю жизнь — у вас всегда есть альтернативные варианты!