Департамент здравоохранения Новосибирской области от 12.07.2007

1. Главный специалист отдела организации медицинской помощи и развития системы здравоохранения.
Основные квалификационные требования:
среднее профессиональное образование по специальностям, соответствующим направлению подготовки «Здравоохранение» или «Государственное и муниципальное управление»;
стаж (опыт) работы по специальности не менее 3-х лет;
при наличии высшего профессионального образования по специальностям, соответствующим направлению подготовки «Здравоохранение» или «Государственное и муниципальное управление», требования к стажу (опыту) работы не предъявляются;
знание Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области, законодательства Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам государственной гражданской и муниципальной службы;
знание законодательства Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам организации медицинской помощи, основ законодательства об охране здоровья граждан в Российской Федерации;
наличие навыков взаимодействия с исполнительными и представительными органами государственной власти, средствами массовой информации;
наличие навыков подготовки и проведения совещаний и семинаров, систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, работы с интернет-ресурсами.

2. Начальник отдела экономики и финансов.
Основные квалификационные требования:
высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим направлению подготовки «Экономика и управление»;
стаж гражданской службы на должностях старшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 3-х лет или стаж (опыт) работы по специальности на руководящих должностях не менее 3-х лет;
знание Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области, законодательства Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам государственной гражданской и муниципальной службы;
знание основ законодательства об охране здоровья граждан в Российской Федерации, основ управления персоналом;
знание законодательства Российской Федерации и Новосибирской области в сфере планирования и прогнозирования социально-экономического развития;
знание Налогового и Бюджетных кодексов Российской Федерации, иного действующего законодательства в сфере бюджетирования;
наличие навыков аналитической работы, разработки планово-прогнозных документов, документов по стратегическому планированию и прогнозированию отрасли здравоохранение;
наличие навыков взаимодействия с исполнительными и представительными органами государственной власти;
наличие навыков планирования организации совместной деятельности коллектива, принятия управленческого решения, осуществления контроля, ведения деловых переговоров;
наличие навыков подготовки и проведения совещаний и семинаров, владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, работы с интернет-ресурсами.

3. Главный специалист отдела экономики и финансов.
Основные квалификационные требования:
среднее профессиональное образование по специальностям, соответствующим направлению подготовки «Экономика и управление»;
стаж (опыт) работы по специальности не менее 3-х лет;
при наличии высшего профессионального образования по специальностям, соответствующим направлению подготовки «Экономика и управление», требования к стажу (опыту) работы не предъявляются;
знание Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области, законодательства Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам государственной гражданской и муниципальной службы;
знание основ законодательства об охране здоровья граждан в Российской Федерации;
знание законодательства Российской Федерации и Новосибирской области в сфере планирования и прогнозирования социально-экономического развития;
знание Налогового и Бюджетных кодексов Российской Федерации, иного действующего законодательства в сфере бюджетирования;
наличие навыков взаимодействия с исполнительными и представительными органами государственной власти;
наличие навыков подготовки и проведения совещаний и семинаров, систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, работы с интернет-ресурсами.

4. Начальник отдела кадровой и организационно-правовой работы.
Основные квалификационные требования:
высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим направлению подготовки «Здравоохранение» или «Государственное и муниципальное управление»;
стаж гражданской службы на должностях старшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 3-х лет или стаж (опыт) работы по специальности на руководящих должностях не менее 3-х лет;
знание Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса, Устава Новосибирской области, законодательства Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам государственной гражданской и муниципальной службы;
знание законодательства Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам организации здравоохранения, основ законодательства об охране здоровья граждан в Российской Федерации, основ управления персоналом;
наличие навыков аналитической работы, разработки планово-прогнозных документов, документов по стратегическому планированию и прогнозированию отрасли здравоохранение;
наличие навыков взаимодействия с исполнительными и представительными органами государственной власти, средствами массовой информации;
наличие навыков планирования организации совместной деятельности коллектива, принятия управленческого решения, осуществления контроля, ведения деловых переговоров;
наличие навыков подготовки и проведения совещаний и семинаров, владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, работы с интернет-ресурсами.

5. Главный специалист отдела кадровой и организационно-правовой работы.
Основные квалификационные требования:
среднее профессиональное образование по специальностям, соответствующим направлению подготовки «Здравоохранение» или «Государственное и муниципальное управление»;
стаж (опыт) работы по специальности не менее 3-х лет;
при наличии высшего профессионального образования по специальностям, соответствующим направлению подготовки «Здравоохранение» или «Государственное и муниципальное управление», требования к стажу (опыту) работы не предъявляются;
знание Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса, Устава Новосибирской области, законодательства Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам государственной гражданской и муниципальной службы;
знание законодательства Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам организации здравоохранения, основ законодательства об охране здоровья граждан в Российской Федерации;
наличие навыков взаимодействия с исполнительными и представительными органами государственной власти, средствами массовой информации;
наличие навыков подготовки и проведения совещаний и семинаров, систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, работы с интернет-ресурсами.

6. Начальник отдела организации лекарственного обеспечения.
Основные квалификационные требования:
высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим направлению подготовки «Здравоохранение» или «Государственное и муниципальное управление»;
стаж гражданской службы на должностях старшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 3-х лет или стаж (опыт) работы по специальности на руководящих должностях не менее 3-х лет;
знание Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области, законодательства Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам государственной гражданской и муниципальной службы;
знание законодательства Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам организации лекарственного обеспечения, основ законодательства об охране здоровья граждан в Российской Федерации, основ управления персоналом;
наличие навыков аналитической работы, разработки планово-прогнозных документов, документов по стратегическому планированию и прогнозированию отрасли здравоохранение;
наличие навыков взаимодействия с исполнительными и представительными органами государственной власти, средствами массовой информации;
наличие навыков планирования организации совместной деятельности коллектива, принятия управленческого решения, осуществления контроля, ведения деловых переговоров;
наличие навыков подготовки и проведения совещаний и семинаров, владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, работы с интернет-ресурсами.

7. Главный специалист отдела организации лекарственного обеспечения.
Основные квалификационные требования:
среднее профессиональное образование по специальностям, соответствующим направлению подготовки «Здравоохранение» или «Государственное и муниципальное управление»;
стаж (опыт) работы по специальности не менее 3-х лет;
при наличии высшего профессионального образования по специальностям, соответствующим направлению подготовки «Здравоохранение» или «Государственное и муниципальное управление», требования к стажу (опыту) работы не предъявляются;
знание Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области, законодательства Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам государственной гражданской и муниципальной службы;
знание законодательства Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам организации лекарственного обеспечения, основ законодательства об охране здоровья граждан в Российской Федерации;
наличие навыков взаимодействия с исполнительными и представительными органами государственной власти, средствами массовой информации;
наличие навыков подготовки и проведения совещаний и семинаров, систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, работы с интернет-ресурсами.

8. Начальник отдела бухгалтерского учета.
Основные квалификационные требования:
высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим направлению подготовки «Бухгалтерский учет» или «Экономика и управление»;
стаж гражданской службы на должностях старшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 3-х лет или стаж (опыт) работы по специальности на руководящих должностях не менее 3-х лет;
знание Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам государственной гражданской и муниципальной службы;
знание Налогового и Бюджетных кодексов Российской Федерации, Инструкции по бюджетному учету в бюджетных организациях, по бюджетной классификации доходов и расходов;
знание законодательства Российской Федерации и Новосибирской области, иных нормативных правовых актов по вопросам организации бухгалтерского учета;
наличие навыков аналитической работы, планирования организации совместной деятельности коллектива, принятия управленческого решения, осуществления контроля, ведения деловых переговоров;
наличие навыков подготовки и проведения совещаний, владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, работы с интернет-ресурсами.

9. Главный специалист отдела бухгалтерского учета.
Основные квалификационные требования:
среднее профессиональное образование по специальностям, соответствующим направлению подготовки «Бухгалтерский учет» или «Экономика и управление»;
стаж (опыт) работы по специальности не менее 3-х лет;
при наличии высшего профессионального образования по специальностям, соответствующим направлению подготовки «Бухгалтерский учет», требования к стажу (опыту) работы не предъявляются;
знание Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области, законодательства Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам государственной гражданской и муниципальной службы;
знание Налогового и Бюджетных кодексов Российской Федерации, Инструкции по бюджетному учету в бюджетных организациях, по бюджетной классификации доходов и расходов;
знание законодательства Российской Федерации и Новосибирской области, иных нормативных правовых актов по вопросам организации бухгалтерского учета;
наличие навыков систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, работы с интернет-ресурсами.

Для участия в конкурсе необходимо представить в департамент здравоохранения Новосибирской области по адресу: 630011, г. Новосибирск, Красный проспект, 18, к. 649, с 14.00 до 17.00, отдел кадровой и организационно-правовой работы, в течение 30 дней со дня опубликования настоящего объявления следующие документы:
1. Личное заявление.
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
— копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
— копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Более подробную информацию об участии в конкурсе можно получить по тел.: (383) 223-26-89, 222-47-19 (факс (383) 222-76-85, e-mail: Zdrav@obladm.nso.ru.), а также на сайте администрации Новосибирской области в сети интернет: http://www3.adm.nso.ru/, раздел «Конкурсы».