«Непрерывный трудовой стаж» отменяется

Законопроект отменяет понятие «непрерывного трудового стажа», используемого при определении размера пособия по временной нетрудоспособности, вводя вместо него понятие «общий трудовой стаж». Устанавливается максимальный (15 тыс. рублей в месяц) и минимальный (равный МРОТ) размеры выплаты. При общем трудовом стаже 8 лет пособие будет выплачиваться в размере 100% среднего заработка (этот же размер определен для пособий по беременности и родам), при стаже от 5 до 8 лет — 80%, менее 5 лет — 60%. Для граждан, работающих в двух или нескольких организациях (совместителей), вводится правило о выплате пособий каждым работодателем, а не только одним из них. Закон вступит в силу с 1 января 2007 года.