Новосибирск
28.02.2014 00:00:00

Работаем со школьниками
Повышение престижа рабочих специальностей — один из шагов на пути к подготовке квалифицированных специалистов. Ведь от того, насколько популярна и востребована профессия, напрямую зависит и уровень подготовки тех, кто придет ее получать, то есть будущих студентов.

Сегодня в районах области ведется активная профориентационная работа со школьниками по привлечению их к обучению в учреждениях среднего профессионального образования. Такую работу ведут как центры занятости населения региона, так и образовательные организации.

Так, 13 февраля сотрудники центра занятости населения Тогучинского района посетили тогучинскую среднюю общеобразовательную школу № 4. В ходе специального урока они работали с 24 учащимися выпускных классов, которым рассказывали об основах выбора профессии с учетом индивидуальных особенностей и предпочтений.

С подростками встретились и преподаватели Куйбышевского политехнического техникума. Они рассказали девятиклассникам о профессиях и специальностях, обучение по которым ведется в техникуме.

С целью оказания профориентационных услуг 11 февраля состоялся выезд мобильного центра занятости населения г. Искитима в поселок Маяк Совхозного сельсовета. Учащиеся 8 — 11-х классов местной школы получили услугу по профориентации, советы по самоопределению, а также узнали, какие факторы необходимо учитывать при выборе профессии. Особый акцент был сделан на то, что при выборе профессии и учебного заведения необходимо учитывать, будет ли выбранная специальность востребована у работодателя. Кроме этого, в библиотеку школы были переданы справочники для абитуриентов, в которых содержится полная информация об учебных заведениях, действующих на территории Новосибирской области.

В Ордынском аграрном техникуме в рамках профориентационной работы запланировано посещение всех родительских собраний в 9-х классах школ. Мамам и папам будущих студентов расскажут о возможностях обучения на базе Ордынского аграрного техникума. В прошедшую среду, 12 февраля, ответственные специалисты по профориентации техникума посетили три школы: петровскую, вагайцевскую и верх- ирменскую.

Спрос на «рабочих» специалистов
Один из главных показателей эффективности работы учреждений среднего профессионального образования и центров занятости населения — уровень трудоустройства.

Сегодня в регионе высоко востребованы «рабочие» специалисты в сферах обрабатывающего производства, операций с недвижимым имуществом, аренды и предоставления услуг оптовой и розничной торговли, ремонта автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования.

При этом около 50 процентов вакансий, заявленных в центры занятости населения без требований к стажу, предусматривают трудоустройство выпускников со средним профобразованием. Такой высокий спрос на «рабочих» специалистов во многом вызван тем, что работодатели уже оценили преимущества современной системы подготовки кадров на базе профессиональных образовательных организаций региона.

Дать оценку уровню подготовки выпускников работодателям помогает участие в программе по содействию временной занятости выпускников системы среднего профобразования, ищущих работу впервые, реализуемой центрами занятости населения. В ее рамках заключается договор, согласно которому работодатель обязуется временно трудоустроить выпускника на свое предприятие и выплачивать ему заработную плату. Со своей стороны центр занятости населения берет на себя обязательства по выплате дополнительной материальной поддержки молодому специалисту в сумме 4 250 рублей.

Такие договорные отношения действуют в течение нескольких месяцев, за которые работодатель успевает присмотреться к новому работнику, оценить уровень его квалификации и профессиональной подготовки. Молодой человек, в свою очередь, за этот период адаптируется к условиям труда.

Только за прошедший год участниками данной программы стали 180 выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования. Большинство из них успешно проявили себя за три месяца временного трудоустройства и остались работать на предприятиях по истечении этого срока.

В этом году реализация мероприятий программы продолжилась. Так, в феврале в Искитимском районе семи выпускникам профессионального училища № 70 и Новосибирского строительно-монтажного колледжа были вручены именные свидетельства, подтверждающие право на получение материальной поддержки на период участия в программе. Важно подчеркнуть, что дипломы об образовании молодые люди получили в конце января, а уже в первых числах февраля при содействии специалистов центра занятости они были трудоустроены на предприятия города и района по полученным ими специальностям электромонтера и электрогазосварщика.

— Профессии, которые освоили эти ребята, являются востребованными на рынке труда, — отметила в ходе вручения свидетельств директор центра занятости населения г. Искитима Людмила Запрегаева. — Но, несмотря на это, восемнадцатилетним мальчишкам, которые только-только встали из-за парт, бывает сложно трудоустроиться. Чтобы помочь им найти первое место работы, дать возможность проявить себя, существуют такие программы. Мы очень признательны работодателям, которые идут нам навстречу и принимают на работу вчерашних студентов.

Наиболее активно в этом направлении со службой занятости сотрудничают такие компании, как ЗАО «Сибирский антрацит», ОАО «Искитимцемент», Искитимское ПТПО, Искитимский молзавод, ЗАО «Энергопром НОВЭЗ». Именно на этих предприятиях ребята сделают первые шаги трудовой биографии, приобретут начальный профессиональный опыт, получат свою первую зарплату.

Вам было интересно?
Подпишитесь на наш канал в Яндекс. Дзен. Все самые интересные новости отобраны там.
Подписаться на Яндекс.Дзен
Похожие новости