Правительство региона установило квоты на прием инвалидов для организаций с небольшой численностью работников. Ранее квоты действовали только для предприятий с численностью от 100 человек. Новое постановление обязывает работодателей предоставлять рабочие места инвалидам, если на их предприятии больше 35 человек.
Механизм установления квоты предполагает, что работодатели самостоятельно рассчитывают квоту и каждый месяц предоставляют в центры занятости населения информацию о наличии вакантных должностей.
Добавим, что в целом в текущем году размер квоты для трудоустройства инвалидов в Новосибирской области составил более 7,5 тысячи мест, на которых сегодня трудятся 5,5 тысячи человек.
У людей с ограниченными физическими возможностями появилось больше шансов для трудоустройства
31.10.2013 00:00:00