Из декретного отпуска — с новыми знаниями!

Чтобы облегчить мамам возвращение к трудовой деятельности после декретного отпуска, центры занятости региона уже не первый год успешно реализуют мероприятия по профессиональному обучению женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет. Программа предоставляет возможность бесплатно получить новую профессию или повысить квалификацию по имеющейся специальности, или пройти переподготовку по новой профессии.

Для участия в программе женщине нужно взять заявку от работодателя и выбрать, какой профессии она хочет обучаться. С начала этого года при содействии центра занятости населения Татарского района прошли обучение 26 мам. Профессии, по которым велось обучение: оператор ЭВМ с углубленным изучением программы 1С, парикмахер, продавец непродовольственных товаров и продавец продовольственных товаров.

Приведем несколько примеров. Марина Силкина по образованию социальный педагог, окончила вуз. Когда дочке Юле исполнилось полтора года, Марина узнала о возможности бесплатного обучения и обратилась в центр занятости. Поскольку после выхода из декретного отпуска ей предстояло искать новое место работы, решила, что необходимо освоить бухгалтерскую программу 1С.

— Обучающие курсы дали возможность не только бесплатно освоить новые знания, — рассказывает Марина, — но и получать при этом стипендию. Обучение длилось полтора месяца. Я очень довольна.

После курсов Марина нашла работу и сейчас трудится в комплексном центре социального обслуживания населения.

Анна Мушкатова также по образованию социальный педагог и тоже прошла обучение по бухгалтерской программе 1С. Служба занятости помогла Анне в социальной адаптации и возвращении в профессию. Сейчас она работает воспитателем в реабилитационном центре. «Всем мамам с детьми до трех лет советую воспользоваться этой программой», — говорит Анна.

Многодетная мать Лилия Волчанина предпочла пройти обучение по специальности продавца непродовольственных товаров — востребованной в наше время профессии.

Специалисты центра проводят анкетирование тех, кто приходит на консультации для дальнейшего переобучения: оно отражает реальные предпочтения женщин в выборе профессии, определяет удобный для матери график занятий и другие условия обучения, которые мы учитываем при воплощении программы в жизнь. То есть программа профессионального обучения женщин с детьми до трех лет успешно работает, и многие мамы уже оценили ее по достоинству.