Клуб профессиональных интересов

Клуб профессиональных интересов
Молодые педагоги Новосибирска показывают пример коллегам из области и других регионов В ноябре организации молодых учителей города исполнится четыре года — она чуть младше Дома учителя, ставшего ей настоящим домом. Президент клуба Ольга Петрова говорит, что здесь начинающие учителя, только ищущие себя в педагогике, могут общаться на равных с теми, кто имеет похожие проблемы, вопросы, сложности.
Молодые педагоги Новосибирска показывают пример коллегам из области и других регионов

В ноябре организации молодых учителей города исполнится четыре года — она чуть младше Дома учителя, ставшего ей настоящим домом.
Президент клуба Ольга Петрова говорит, что здесь начинающие учителя, только ищущие себя в педагогике, могут общаться на равных с теми, кто имеет похожие проблемы, вопросы, сложности. Поэтому темы на сессиях, встречах всегда разные, но неизменно актуальные. Формат также получается разный: это беседы — в своем тесном кругу и с известными профессионалами, лекции, семинары, мастер-классы. Большое внимание уделяется культурно-досуговой программе. Например, последнюю сессию клуба завершили походом в краеведческий музей на выставку фоторабот Екатерины Рождественской, одними из первых посетили выставку «Земляки».

Среди крупных проектов клуба непременно стоит упомянуть городской конкурс «Новой школе — современный учитель», который проводится среди тех, чей стаж в профессии меньше трех лет, и обучающий цикл «Молодые лидеры образования».

В последнее время педагогический состав в области заметно помолодел. Новые учителя привносят в образование свой творческий задор, но тягаться на конкурсах с опытными педагогами они еще не могут. Дело в том, что на конкурсах уровня «Учитель года», безусловно, оцениваются не только креативность подхода к организации учебного процесса, но и состоятельность методики, проверенная временем. Молодые педагоги таких доказательств предоставить пока не могут, но идей у них достаточно. А так как конкурсы — это прежде всего площадки для обмена опытом и созидательного взаимодействия, начинающим педагогам они просто необходимы. Количество участников это подтверждает: оно всегда больше 30.
Молодому педагогу нужно много работать, чтобы завоевать признание опытных коллег, а насколько сложно получить такое доверие, чтобы стать руководителем образовательного учреждения? Программа «Молодые лидеры образования» направлена на воспитание качеств настоящих управленцев. Ее участники встречаются с занимающими высокие посты людьми, которые делятся с ними секретами своей успешности. То есть это беседы не только с директорами лучших школ и гимназий, но и, в частности, с начальником УГИБДД ГУ МВД России по Новосибирской области Сергеем Штельмахом и начальником Западно-Сибирской железной дороги Александром Целько. Последний помог организовать поездку молодых лидеров в Санкт-Петербург, где они пообщались с руководителями разных отраслей. По мнению президента клуба, такая подготовка может дать нашим школам молодых директоров. Это необходимо для развития образования в регионе в целом.

На один из последних форумов молодых педагогов Новосибирска приезжали представители кемеровского клуба. Соседей заинтересовал опыт новосибирцев: как они смогли сделать свою организацию неотъемлемой частью общественной жизни учителей? Ольга Петрова признается, что они равнялись на подобные клубы ветеранов педагогического труда и клуб общения новосибирского Дома учителя. Секрет — в искренней заинтересованности участников и понимании, что вместе проблемы решать гораздо проще. Так что у недавно созданной Ассоциации молодых педагогов Новосибирской области есть отличный образец, уже зарекомендовавший себя в системе образования.
Поделиться:
Копировать