Главная тема встречи — реализация программы дополнительных мер по снижению напряжённости на рынке труда Новосибирской области в 2010 году. С информацией о положении на рынке труда Новосибирска выступил Д. Зиновьев, ведущий инспектор отдела анализа рынка труда центра занятости населения Новосибирска. И. Соголаева, начальник отдела содействия занятости населения центра занятости населения Новосибирска, рассказала о программах по трудоустройству инвалидов на специальные рабочие места и организации стажировок выпускников образовательных учреждений для приобретения ими опыта работы.
На совещание были приглашены руководители более пятидесяти предприятий Ленинского района, фактически посетили совещание 18 представителей организаций. Это свидетельствует о том, что руководители недостаточно осознают преимущества совместных усилий по решению проблем занятости в районе. Обсуждались острые, давно наболевшие вопросы, как, например, включение работодателей в программу по трудоустройству инвалидов на специальные рабочие места. В Ленинском районе 46 предприятий не выполняют Постановление №163-па от 12.11.2007 г. «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Новосибирской области». Участие в этой программе позволяет компенсировать работодателю затраты на оборудование специальных рабочих мест для инвалидов в размере фактических расходов, но не более 30 тысяч рублей на одно постоянное рабочее место.
Ещё одна программа, которая активно обсуждалась на совещании, — организация стажировок выпускников образовательных учреждений. Участником данной программы может стать гражданин, закончивший образовательное учреждение любого уровня профессионального образования по любой форме обучения, любого возраста, обратившийся в центр занятости населения для поиска подходящей работы вне зависимости от даты окончания учреждения профессионального образования. Главное условие, чтобы он не работал после окончания учреждения профессионального образования по полученной профессии. Стажировка организуется на определённый период (как правило, на три месяца) в целях приобретения им практического опыта работы, закрепления полученных знаний, освоения видов и приёмов организации труда непосредственно на рабочем месте.
Подводя итоги совещания, можно сказать, что оно прошло результативно, так как некоторые из присутствующих работодателей заинтересовались программами центра занятости.
Для решения проблем активнее привлекать работодателей
12.11.2010 00:00:00
Вам было интересно?
Подпишитесь на наш канал в Яндекс. Дзен. Все самые интересные новости отобраны
там.
Подписаться на Дзен
Новости
-
Масштабный ремонт теплосетей начнется в Новосибирске
-
Снятый в Новосибирской области «Суворовец 1944» вышел в широкий прокат
-
Ситуация с водоснабжением нормализуется в Бердске
-
Более тысячи новосибирских организаций примут детей летом-2024 для оздоровления и отдыха
-
Новосибирец Кирилл Пужай возглавил ансамбль Воздушно-космических сил России
-
Сибиряк из зоны СВО напомнил о бережном отношении к лесу
-
В Новосибирске СКР изучает видео нападения на журналистов телеканала ОТС
-
Антициклон принесет заморозки на 1 мая из Норильска в Новосибирск
Новости районных СМИ
Новости районов
-
Новосибирец Кирилл Пужай возглавил ансамбль Воздушно-космических сил России
-
Почтальон назвала сына «Господином» через услугу «Регистрация ребенка»
-
Минздрав сообщил о состоянии пострадавших в ДТП с «ГАЗелью» под Новосибирском
-
Вагнеровца из Кыштовки взяли под стражу по обвинению в убийстве
-
Под Новосибирском сын убил отца и отомстил за мать
Новости партнеров
-
Нефтетранспортное предприятие Западной Сибири демонстрирует высокий уровень социальных инициатив
-
Нефтетранспортники обеспечивают высокое качество экоисследований
-
В Новосибирске состоялся туристический форум «Дикоросы»