Новосибирск 4.7 °C

Департамент лесного хозяйства Новосибирской области от 12.03.2010

12.03.2010 00:00:00

1. Начальник отдела лесных отношений — главный лесничий по Черепановскому лесничеству управления государственного контроля, охраны, защиты лесов и лесовосстановления.

2. Ведущий специалист отдела экономики и администрирования платежей управления государственного контроля, охраны, защиты лесов и лесовосстановления.

3. Начальник административно-хозяйственного отдела управления организационного, правового и финансового обеспечения.

4. Начальник отдела лесного планирования управления использования лесов.

5. Заместитель начальника отдела лесного планирования управления использования лесов.

6. Главный специалист отдела лесного планирования управления использования лесов.

7. Заместитель начальника отдела использования лесов и арендных отношений управления использования лесов.

8. Консультант отдела использования лесов и арендных отношений управления использования лесов.

9. Главный специалист отдела использования лесов и арендных отношений управления использования лесов.
Основные квалификационные требования к должности начальника отдела лесных отношений — главного лесничего:
высшее профессиональное образование по специальностям «Лесное дело», «Лесное хозяйство», «Воспроизводство и переработка лесных ресурсов», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство», «Государственное и муниципальное управление», «Механизация сельского хозяйства» или иным специальностям высшего профессионального образования при наличии профессиональной переподготовки или повышения квалификации по направлению лесного хозяйства;
стаж гражданской службы на должностях ведущей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 5-ти лет;
знание федерального законодательства и законодательства Новосибирской области по вопросам государственной гражданской службы;
знание Лесного кодекса Российской Федерации, основ федерального законодательства и законодательства Новосибирской области в сфере государственного управления, контроля и надзора в лесном хозяйстве;
навыки планирования, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, коммуникативные навыки.
Основные квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела экономики и администрирования платежей:
среднее профессиональное или высшее профессиональное образование по специальности «Бухгалтерский учет и аудит»;
требование к стажу не предъявляется в случае наличия высшего профессионального образования по специальности, в иных случаях требуется наличие стажа гражданской службы на должностях младшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 1 года или стажа (опыта) работы по специальности не менее 3-х лет;
знание федерального законодательства и законодательства Новосибирской области по вопросам государственной гражданской службы;
знание Лесного кодекса Российской Федерации, нормативно-правовых актов в области лесных отношений;
знание Налогового кодекса Российской Федерации, нормативно-правовых актов Российской Федерации по финансово-экономическим вопросам;
знание Инструкции по бюджетному учету, утвержденной приказом Минфина РФ от 30.12.2008 года № 148н, знание Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной, месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы РФ, утвержденной приказом Минфина России от 13.11.2008 года № 128н, Порядка ведения кассовых операций в Российской Федерации, утвержденного ЦБ РФ от 22.09.1993 № 40;
знание и умение работать в бухгалтерской программе «УРМ», в программе по отчетности «Пульс», знание программы по бюджетному учету «1-С»;
навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией, навыки работы с документами: подготовка делового письма, подготовка информационного материала, подготовка проектов нормативно-правовой, распорядительной документации; системного подхода в решении задач, консультирования по направлению деятельности.
Основные квалификационные требования к должности начальника административно-хозяйственного отдела:
высшее профессиональное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление» или «Коммерция»;
стаж гражданской службы на должностях ведущей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 5-ти лет;
знание федерального законодательства и законодательства Новосибирской области по вопросам государственной гражданской службы; Гражданского кодекса Российской Федерации; Бюджетного кодекса Российской Федерации;
знание Федерального закона от 21.07.2005 № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд»;
навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией; навыки аналитической работы; системного подхода в решении задач; подготовки управленческого решения; планирования; организации работы коллектива; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; консультирования по направлению деятельности.
Основные квалификационные требования к должности начальника отдела лесного планирования:
высшее профессиональное образование по специальностям «Лесное дело», «Лесное хозяйство», «Воспроизводство и переработка лесных ресурсов», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство», «Экономика и управление на предприятии лесного хозяйства и лесозаготовительной промышленности» и иным направлениям подготовки, соответствующим деятельности отдела;
стаж гражданской службы на должностях ведущей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 5-ти лет;
знание федерального законодательства и законодательства Новосибирской области по вопросам государственной гражданской службы;
знание Лесного кодекса Российской Федерации и иных федеральных законов по вопросам ведения лесного хозяйства, использования, охраны, защиты, воспроизводства лесов и переработки лесных ресурсов;
навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией; навыки работы с документами: подготовка делового письма, подготовка информационного материала, подготовка проектов нормативно-правовой, распорядительной документации; навыки системного подхода в решении задач; консультирования по направлению деятельности.
Основные квалификационные требования к должности заместителя начальника отдела лесного планирования:
высшее профессиональное образование по специальностям «Лесное дело», «Лесное хозяйство», «Воспроизводство и переработка лесных ресурсов», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство», «Экономика и управление на предприятии лесного хозяйства и лесозаготовительной промышленности» и иным направлениям подготовки, соответствующим деятельности отдела;
стаж гражданской службы на должностях старшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 3-х лет;
знание федерального законодательства и законодательства Новосибирской области по вопросам государственной гражданской службы;
знание Лесного кодекса Российской Федерации и иных федеральных законов по вопросам ведения лесного хозяйства, использования, охраны, защиты, воспроизводства лесов и переработки лесных ресурсов;
навыки аналитической работы, системного подхода в решении задач, подготовки управленческого решения, планирования, организации работы коллектива, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, коммуникативные навыки.
Основные квалификационные требования к должности главного специалиста отдела лесного планирования:
среднее профессиональное или высшее профессиональное образование по специальностям «Лесное дело», «Лесное хозяйство», «Воспроизводство и переработка лесных ресурсов», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство», «Экономика и управление на предприятии лесного хозяйства и лесозаготовительной промышленности» и иным направлениям подготовки, соответствующим деятельности отдела;
требование к стажу не предъявляется в случае наличия высшего профессионального образования по специальности, в иных случаях требуется наличие стажа гражданской службы на должностях младшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 1 года или стажа (опыта) работы по специальности не менее 3-х лет;
знание федерального законодательства и законодательства Новосибирской области по вопросам государственной гражданской службы;
знание Лесного кодекса Российской Федерации и иных федеральных законов по вопросам ведения лесного хозяйства, использования, охраны, защиты, воспроизводства лесов и переработки лесных ресурсов;
навыки системного подхода в решении задач; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; подготовки делового письма; навыки организации личного труда; навыки планирования рабочего времени.
Основные квалификационные требования к должности заместителя начальника отдела использования лесов и арендных отношений:
высшее профессиональное образование по специальностям «Лесное дело», «Лесное хозяйство», «Воспроизводство и переработка лесных ресурсов», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство» и иным направлениям подготовки, соответствующим деятельности отдела;
стаж гражданской службы на должностях старшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 3-х лет;
знание федерального законодательства и законодательства Новосибирской области по вопросам государственной гражданской службы;
знание Лесного кодекса Российской Федерации и иных федеральных законов по вопросам ведения лесного хозяйства, использования, охраны, защиты, воспроизводства лесов и переработки лесных ресурсов;
навыки аналитической работы, системного подхода в решении задач, подготовки управленческого решения, планирования, организации работы коллектива, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, коммуникативные навыки.
Основные квалификационные требования к должности консультанта отдела использования лесов и арендных отношений:
высшее профессиональное образование по специальностям «Лесное дело», «Лесное хозяйство», «Воспроизводство и переработка лесных ресурсов», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство» и иным направлениям подготовки, соответствующим деятельности отдела;
стаж гражданской службы на должностях старшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 3-х лет;
знание федерального законодательства и законодательства Новосибирской области по вопросам государственной гражданской службы;
знание Лесного кодекса Российской Федерации и иных федеральных законов по вопросам ведения лесного хозяйства, использования, охраны, защиты, воспроизводства лесов и переработки лесных ресурсов;
навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, систематизации и подготовки проектов правовых актов, аналитического, информационного материала, делового письма, системного подхода в решении задач, консультирования.
Основные квалификационные требования к должности главного специалиста отдела использования лесов и арендных отношений:
среднее профессиональное или высшее профессиональное образование по специальностям «Лесное дело», «Лесное хозяйство», «Воспроизводство и переработка лесных ресурсов», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство», «Прикладная геодезия» и иным направлениям подготовки, соответствующим деятельности отдела;
требование к стажу не предъявляется в случае наличия высшего профессионального образования по специальности, в иных случаях требуется наличие стажа гражданской службы на должностях младшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 1 года или стажа (опыта) работы по специальности не менее 3-х лет;
знание федерального законодательства и законодательства Новосибирской области по вопросам государственной гражданской службы;
знание Лесного кодекса Российской Федерации и иных федеральных законов по вопросам ведения лесного хозяйства, использования, охраны, защиты, воспроизводства лесов и переработки лесных ресурсов;
навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, систематизации и подготовки проектов правовых актов, аналитического, информационного материала, делового письма, системного подхода в решении задач, консультирования.

Гражданину (государственному гражданскому служащему) может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, в том числе:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;
4) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;
5) наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
6) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу.

Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:
— основные права и обязанности государственного гражданского служащего — статьями 14, 15;
— запреты, связанные с государственной гражданской службой, и требования к служебному поведению государственного гражданского служащего — статьями 17 и 18;
— основные государственные гарантии государственных гражданских служащих — статьей 52.

При определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Новосибирской области, государственному гражданскому служащему могут устанавливаться дополнительные государственные гарантии, установленные статьей 9 Закона Новосибирской области от 01.02.2005 № 265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области».

Для участия в конкурсе необходимо представить в департамент лесного хозяйства Новосибирской области по адресу: 630099, г. Новосибирск, Красный проспект, 25, каб. 406 с 10.00 до 17.00, отдел организационной, юридической и кадровой работы управления организационного, правового и финансового обеспечения, в течение 30 дней со дня опубликования настоящего объявления следующие документы:
1. Личное заявление.
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
— копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
— копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению»).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Предварительная дата второго этапа конкурса — 05.05.2010 года, 10.00, г. Новосибирск, Красный проспект, 25, каб. 301.

Окончательное решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе на замещение вакантной должности, будет сообщено дополнительно.

Более подробную информацию об участии в конкурсе можно получить по тел. (383) 203-46-23, факс 202-53-85, E-mail: dlh@obladm.nso.ru, а также на сайте администрации Новосибирской области в сети интернет: http://adm.nso.ru/ раздел «Конкурсы».

Вам было интересно?
Подпишитесь на наш канал в Яндекс. Дзен. Все самые интересные новости отобраны там.
Подписаться на Дзен

Новости

Больше новостей

Новости районных СМИ

Новости районов

Больше новостей

Новости партнеров

Больше новостей

Самое читаемое: