«Смешные» зарплаты уходят в небытие?

Число бюджетников, получающих мизерные оклады, сократилось до 8 процентов.

Число бюджетников, получающих мизерные оклады, сократилось до 8 процентов

Бюджетников, переведенных на почасовую оплату труда, становится в нашем регионе все больше, а вот низкооплачиваемых бюджетных ставок, наоборот, все меньше. Об этих внушающих оптимизм тенденциях свидетельствует статистика.

По данным на середину лета, в Новосибирской области работает в общей сложности 3,8 тысячи бюджетных учреждений, и если число ставок в них составляет примерно 258 тысяч человек, то реально трудится там немногим больше 174 тысяч. Но вместе с тем никакой катастрофы нет, поскольку 94,2% всех ставок уже заняты… все теми же людьми — благодаря совместительству.

В этом году губернатор НСО Виктор Толоконский принял постановление, предполагающее перевод бюджетных учреждений на отраслевые системы оплаты труда, которые означают, что зарплата не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения нашего региона.

Если же говорить о такой действенной мере, как переход работников на почасовую оплату труда и нормированные задания, то к началу июня общая численность таких кадров составила в области 7,4 тысячи человек (еще 3 года назад их было лишь 5,6 тысячи), и это более половины от всех низкооплачиваемых тружеников.

На ставки, которые могут быть названы низкооплачиваемыми, руководители бюджетных организаций стараются привлекать тех, кто считается «социально защищенным» (к таковым, как ни странно, у нас относят студентов и пенсионеров). Они теперь получают 18,1% от общего числа таких «малоразмерных» окладов. Кстати, саму численность работников, получающих эти «смешные» зарплаты, удалось сократить до 8,1% от количества всех бюджетников (на 76% меньше, если сравнить с 2004 годом).

В областных государственных учреждениях доля низкооплачиваемых кадров упала до 0,2%, а в муниципальных — до 9,5% (без пенсионеров — 7,8%). Как и следовало ожидать, «лидируют» по наличию таких работников все еще сферы культуры и образования.

Среди районов, где «крошечных» ставок больше всего, фигурируют Колыванский, Северный, Тогучинский, Убинский. Зато меньше всего их в Новосибирском, Сузунском и еще ряде районов, а также в городах Бердске, Искитиме и Оби.

Следует отметить, что за три последних года средняя зарплата бюджетников Новосибирской области подросла более чем в 2 раза. И если сравнить первые полугодия 2008-го и предыдущего годов, мы увидим, что в здравоохранении, предоставлении социальных услуг и образовании заработная плата увеличилась на 30,5%, а в сферах культуры и спорта — на 28,5%. Чтобы сделать картину еще более отрадной, результаты мониторинга, о которых говорилось выше, и предложения по улучшению ситуации на местах посылаются руководителям отраслевых департаментов, главам муниципалитетов и муниципальных районов.

Подпишитесь на нашу новостную рассылку, чтобы узнать о последних новостях.
VN.ru обязуется не передавать Ваш e-mail третьей стороне.
Отписаться от рассылки можно в любой момент
Поделиться:
Копировать