Методический марш

В этот день, в 1922 году, была создана Всесоюзная пионерская организация, которой в январе 1924 года присвоили имя В. И. Ленина. Создавалась она в противовес существовавшей в России еще до революции скаутской организации. А что за пионеры в XXI веке?

В этот день, в 1922 году, была создана Всесоюзная пионерская организация, которой в январе 1924 года присвоили имя В. И. Ленина. Советская история декларировала, что она возникла, когда после Гражданской войны более семи миллионов детей стали сиротами, и чтобы бездомные дети не организовывались в группы со своими «неправильными правилами« и привычками, их надо было чем-то увлечь. Создавалась она и в противовес и в противостояние с существовавшей в России еще до революции скаутской организацией. Словом, история богатая.

А что за пионеры в XXI веке? Сейчас ведь, действительно, нет в чистом виде пионерских организаций — это точно, а те, что есть, скаутами себя тоже не величают. Кто же они?

Похоже, в нынешних пионерах от их советских ровесников осталось только название, и то не всегда

И галстуки не те, и принципы другие
Фото Оксаны МАМЛИНОЙ

Когда я собиралась в гости к пионерам Первомайского района, мой более старший коллега, который носил в свое время и красный галстук, и комсомольский значок, оживился:

— Помню, шефствовал наш отряд над одной пенсионеркой — Ксения Карповна ее звали. Может, у нее и были родные, но где-то далеко. А мы каждый день по очереди после уроков к ней прибегали: «Что-нибудь надо, Ксения Карповна?» Девчонки посуду мыли, комнату прибирали, а мы — то в магазин, то в аптеку. Она нас всегда ждала, угощала чаем с вишневым вареньем и много чего рассказывала. Например, как во Львове в Гражданскую войну пришлось ей свидеться с самим батькой Махно! Мне сейчас кажется, что вкуснее того варенья мне встречать не приходилось никогда…

Огонь, как ни крути, зажигается от искры

После его воспоминаний я и отправилась в Первомайку. А по дороге вспоминала где-то вычитанные законы самых первых советских пионеров: он верен рабочему классу, честен, скромен и правдив, исполнителен, трудолюбив, весел, никогда не падает духом и всегда — не забывает мыть шею и уши, чистить зубы (помнит, что зубы — друзья желудка), точен и аккуратен, помогает другим, стоит и сидит не горбясь, не курит (курящий пионер — уже не пионер), не держит руки в карманах (пионер, держащий руки в карманах, не всегда готов), ну и так далее. Короче, пионер — всем ребятам пример!

Елена Косенкова уверена, что одна из задач организации — приучить ребят к самостоятельности
Фото Оксаны МАМЛИНОЙ

— Чтобы в этом разобраться, нужно знать хорошо Закон об общественных организациях и объединениях, — рассказывает председатель районной молодежной детской общественной организации «Костер» Елена Косенкова. — Сейчас выбирается программный подход, для детей подбирается деятельность с учетом их потребностей. Учитывается все, что интересно детям в подростковом возрасте. В советские времена все декларировалось сверху. Старого не вернешь, да никто и не желает. Слово «ленинец» ушло из обихода, потому как идеологию категорически нельзя использовать, хотим мы этого или нет. А вот «пионеры» — пожалуйста. Нас так по привычке и называют. Но оно идет уже в контексте — первый. Для тех, кто не знает, мы всегда объясняем, что означает это слово.

Современные «пионерские» организации отличаются друг от друга. Все идет от структуры организации, у каждого она — своя. Все, чем занимаются дети — оформляют сами: от того, как они будут называться, до того, чем хотят и будут заниматься.

Легенда «Костра» напрямую связана с названием. В ней говорится, что костер объединяет людей именно благодаря их интересам: только тогда и возможна какая-то полезная деятельность. Но поначалу с названием возникли проблемы. Взрослые и некоторые ребята говорили: «Ой, какое-то старое пионерское название! Не надо нам такого». В итоге три месяца пришлось существовать без имени. Даже по этому поводу конкурс объявили, пофантазировали на славу, но… как лодку назовешь, так она и поплывет. А лодка без названия плыть не хотела. И когда председатель организации популярно объяснила, какой смысл вкладывается в название, то все-таки договорились. Сегодня «Костру» уже шесть лет.

О правилах напомнит старший товарищ

В нем не только школьники, есть и студенты, так сказать, для поддержания статуса детской молодежной организации. Сейчас в «Костре» около тридцати человек. Набор официально идет в сентябре — октябре, и посвящение в «Костер» — на ноябрьских каникулах. Новички проходят задание на командное взаимодействие, проводится своеобразная диагностика. Заканчивается все «Огоньком» (где «пришельцам» рассказывают о том, почему сюда когда-то пришли «старые» ребята) и вручением значков. Вся торжественная часть проходит в Доме культуры Первомайского района, где и собираются обычно все костровцы.

Талисман (в прежнем пионерском лексиконе слово-то запрещенное) организации соответственно — искорка, которая и символизирует начало. Что бы там ни говорили, вспоминая первую большевистскую газету, но и в этом современном контексте из искры по-прежнему возгорается пламя. Искра — начало большого дела, и у современных детей, между прочим, не возникает больше никаких ассоциаций, кроме этой. Есть и атрибутика: красные, оранжевые футболки, красный галстук с желтой окантовкой, флаг и значки — искорки.

Как и у советских пионеров, у костровцев есть свои правила, их шестнадцать. Они создавались и дополнялись на протяжении всех шести лет. Вот некоторые из них: «Отвергая — предлагай, предлагая — делай».

— То есть не говори и не возмущайся впустую, а говори вариант решения, — поясняет Елена. — Нужно дать понять, что ребята самостоятельно могут что-то сделать, а не прибегать каждый раз к помощи взрослых. Вот возьмем, к примеру, обыкновенные субботники. Учитель отошел, и школьники порой не знают, что дальше делать. Здесь воспитываются не только организаторские, но и лидерские и творческие качества. Из скучного мероприятия костровцы сделали однажды интересный экологический проект и выиграли свой первый грант. Нарисовали экологическую карту микрорайона школы N 144 Первомайского района, рядом с которой находится детский сад и детский реабилитационный центр. Территорию заранее изучили и самостоятельно заполнили на листах обязательства: что где должно быть и что для этого нужно. И дело пошло. Провели заодно и митинг о труде, придумали кричалки на манер агитбригад советских пионеров.

Следующее правило — «Умей зажечь зал, увлечь, заинтересовать, куда зовешь и что предлагаешь». Или: «Распредели дела по важности», планировать тоже нужно уметь. Одно из правил звучит так: «Не подводи товарища». К слову «товарищ», кстати, современные пионеры тоже вполне нормально относятся, без какой-либо политической окраски. «Относись к другому так, как хочешь, чтобы относились к тебе» — здесь все понятно. А вот «Вожатый — существо бесполое — ему 49 лет» взято из Всероссийского центра «Океан». Для того, чтобы не было панибратства, так как иногда вожатые всего на год-два старше ребят. Если дети забывают о принятых самими же правилах, то председатель организации напоминает о них, чтобы звездная болезнь у кого-нибудь из пионеров не проявилась.

А варенья всё-таки хочется…

Собираются пионеры часто и не просто так — посидеть, поболтать. Главное, чтобы результат у «посиделок» был. Например, их «Программа дел» — «Человек славен своими делами» — выиграла в этом году грант в 10 тысяч рублей. Уже год выпускают ежеквартальный информационно-методический журнал с одноименным названием. Первый номер уехал в «Океан», размножился и разошелся по всей стране.

«Костровский» креатив откликается в школе. Нужно провести выпускной бал? Пожалуйста, приходят и разрабатывают в «Костре». Составить методическую программу — пожалуйста. Акции против наркотиков и курения тоже проводят. Вместе ездят каждое лето на Алтай, отмечают дни рождения, Рождество и даже гадают (попробовали бы советские пионеры отметить этот праздник!), Новый год, ходят в боулинг, кино. В общем, занимаются не только так называемой общественно-организаторской деятельностью, но и отдыхают, как говорится, по полной.

Самые активные, как всегда — девочки. Мальчишек традиционно мало, скауты остались в прошлом. Все очень разные и только в одном схожи — кругом все заняты. Музыка, танцы, английский… Времени для безделья и нездорового образа жизни у них просто нет. Как и прежде, настоящий пионер не курит и не употребляет крепкие напитки.

Наталья Панкова, студентка математического факультета НГПУ, говорит, что «Костер» — это, прежде всего — общение, «хоть ровесников-то и мало, но все равно здорово». Ей больше нравится организовывать различные дела, так как собирается после университета работать в школе и учить детей уму-разуму. А пока здесь нередко подтягивает младших по математике. Что еще? Преодолела страх выступлений перед публикой. Благодаря поддержке костровцев победила в областном конкурсе «Студент года».

— Это не основное, а только огромное дополнение к тому, чем занимаюсь, — утверждает Наташа. — Помимо «Костра», успевала и в университете быть председателем студсовета, занималась танцами и ходила в гуманитарный кружок.

Снежана Рослик, студентка экономического факультета СГГА, подтверждает слова подруги, что именно опыт во взаимоотношениях с другими — и дает организация. «Сюда, тянет. Все интересно, и время после учебы в академии тоже находится».

Выходит, что современные пионерские организации больше напоминают методический центр (действительно, разрабатываются методики, составляются планы), до чего юные ленинцы советской поры и додуматься не могли. Проводят «костровцы» различные семинары для учителей школы, классных руководителей. Вот так, от идеи мировой революции ко всему готовых пионеров нынешние перешли к преданности дружбе и организаторству. Наверное, это тоже нужно — со школьной поры воспитывать общественных личностей. Но только на обратном пути мне вспомнился рассказ более старшего коллеги, и так захотелось вишневого варенья, приготовленного Ксенией Карповной… В «Костре» я подобных историй не слышала…

Подпишитесь на нашу новостную рассылку, чтобы узнать о последних новостях.
VN.ru обязуется не передавать Ваш e-mail третьей стороне.
Отписаться от рассылки можно в любой момент
Поделиться:
Копировать