Мы строим красивый город

Информационный выпуск ООО «СтройМастер» N 1

Холдинг «СтройМастер» основан в 1996 году. За время существования он вырос из маленькой строительной фирмы до уровня крупного строительного холдинга. На сегодняшний день холдинг является одним из крупнейших объединений на строительном рынке Новосибирска. В его структуру входит ряд самостоятельных подразделений:

Жилой бизнес-комплекс «Солнечный» по адресу проспект Дзержинского, 1

— основные компании-заказчики холдинга: компания ООО «Строительный комплекс «СтройМастер», компания ООО «Новосибирск СтройМастер», а также ООО СУ «СтройМастер» (генподрядчик);

— собственная архитектурно-строительная мастерская, разрабатывающая проекты любой степени сложности — как жилых помещений, так и зданий и сооружений общественного назначения;

— компания «Лоран», занимающаяся изготовлением и установкой пластиковых окон, дверей, прозрачных внутриофисных перегородок, витражей;

— компания «Белый медведь», выполняющая полный комплекс услуг по мантажу навесных фасадов, внутренней отделке, архитектурному планированию и т. д.

На сегодняшний момент компания занимает лидирующую позицию по улучшению внешнего вида Новосибирска. Всему Новосибирску известны построенные объекты компании. Это и жилые дома по ул. Дуси Ковальчук, жилой дом на Выборной в сосновом бору, микрорайон на ул. Галущака с известными торговыми центрами «Фараон» и «Олимпия», бизнес-комплекс «Солнечный» на пр. Дзержинского, жилой комплекс «Северное сияние» по ул. Ельцовской.

10 лет

Осенью 2006 года холдинг отметил свой 10-летний юбилей, и теперь «СтройМастер» подводит итоги десятилетия. За все эти годы упорного труда, компания завоевала доверие инвесторов и устойчивое положение на строительном рынке Сибири, что неоднократно подтверждено почетными грамотами, благодарностями со стороны городских властей, а также со стороны партнёров и инвесторов. В течение 10 лет своего существования компанией возведено порядка 141 тысячи квадратных метров. Жилой площади — 92 тысячи квадратных метров. Под офисы, магазины, гаражи, кафе и рестораны — 49 тысяч квадратных метров.

В течение 2006 года строительный холдинг сдал в эксплуатацию 4 жилых дома: три 10-этажных дома по улице Ельцовской, и 19-этажный дом на проспекте Дзержинского. Это около 37000 квадратных метров недвижимости. Весной 2006 года был сдан в эксплуатацию современный 5-этажный торговый центр «Фараон» по улице Галущака, 1а, в марте состоится презентация нового, современного, комфортного мебельного центра на площади более 5000 метров квадратных. В этом центре будут предложены марки ведущих производителей мебели отечественных и зарубежных фирм.

В 2006 году были разработаны эскизные концепции по дальнейшей застройке на улице Ельцовской, жилого комплекса «Северное сияние-2», а также по улицам Д. Ковальчук — Нарымской.

Если говорить о планах на 2007 год, то компания «СтройМастер» готовится сдать в эксплуатацию около 35 тысяч кв. м жилой и коммерческой недвижимости. Так, компания планирует завершить строительство 2-й очереди в жилом бизнес-комплексе «Солнечный» на пр. Дзержинского. В эксплуатацию будет сдан 7-этажный бизнес-комплекс, соединенный с жилым зданием просторной галереей. На первых трех этажах будут расположены торговые помещения, с 4 по 7 этажи разместятся офисные помещения, цокольный этаж отведен под устройство ночного клуба. Общая площадь данного бизнес-комплекса составит 8 тысяч кв. м. Во II квартале 2007 года планируется сдача жилого бизнес-комплекса «Идиллия» по ул. Галущака, 4. На первых этажах жилого 19-этажного кирпичного комплекса разместятся офисные и торговые помещения, что несомненно внесет вклад в создание комфортных условий для жителей микрорайона. Общая площадь «Идиллии» составляет порядка 29 тысяч кв. м, в нем будут расположены 334 квартиры.

Полным ходом идёт работа над проектом по застройке между улицами Дуси Ковальчук и Нарымской, где будет возведён элитный бизнес-комплекс в окружении целого микрорайона кирпичных жилых домов. Расселение частных домов идёт полным ходом, с этой целью в холдинге был создан отдел стратегического развития, который предусматривает все пожелания расселенцев, предоставляя новые квартиры в домах холдинга «СтройМастер» или подбирая нужный вариант на вторичном рынке недвижимости. В марте этого года состоится презентация этого грандиозного проекта.

Забота — дело сильного

Ещё одним из показателей стабильности и надежности компании можно назвать активную позицию по оказанию помощи малоимущим слоям населения. Компания «СтройМастер» систематически оказывает помощь дому ребенка N 2 и детскому дому N 9. Летом 2006 года была проведена акция «Забота — дело сильного», в ходе которой средства в размере 1% от покупок недвижимости перечислялись на нужды этих детских домов. Результатом этих акций стал ремонт помещений и покупка комплектов мебели для нескольких групп детских приютов. Также руководство холдинга «СтройМастер» по мере сил и возможностей выделяет помощь храмам города Новосибирска.

Всё для новосёла

Также хотелось бы отметить нашу работу с клиентами, ведь именно в этом году был расширен спектр услуг, предлагаемых нашим инвесторам: оформление права собственности, разрешение и регистрация изменений и перепланировок, юридическое сопровождение сделок, регистрация сделок в властных структурах. Кроме того, совместно с группой компаний «Золотая Середина» была разработана программа «Новосёл», целью которой являлась помощь в обустройстве своего жилья. Инвесторам в нашей компании вручается дисконтная карта, с помощью которой можно приобрести высококачественные материалы, товары и услуги по отделке и обустройству жилья среди передовых компаний города Новосибирска с максимально возможными скидками.

Как стать уверенным?

Для того чтобы компания и дальше развивалась с успехом, выполняла поставленные задачи, осваивала новые современные технологии и добивалась самого высокого качества, ей необходимо иметь профессиональные кадры. Именно поэтому руководство компании искренне ценит и уважает своих сотрудников. Кадровая политика холдинга призвана создавать максимально комфортные условия труда. Создана новая система мотивации сотрудников, которая позволяет каждому из специалистов холдинга «СтройМастер» чувствовать себя защищенным и уверенным в завтрашнем дне. Система мотивации включает в себя не только полный социальный пакет, возможность получения кредитов, льготы и привилегии, но также возможность полноценного отдыха. Заботясь о профессионализме своих сотрудников, руководство компании понимает, насколько важно инвестировать обучение персонала. Каждый сотрудник имеет возможность повысить свою квалификацию за счёт компании.

Внедрение новой системы мотивации сразу принесло свои плоды, за 2006 год было открыто несколько новых отделов: коммерческой службы, отдел маркетинга, отдел логистики, отдел девелопмента, отдел управления недвижимостью, отдел стратегического развития. Эти отделы развернулись и включились в работу компании за считанные месяцы и сейчас являются полноценными составляющими холдинга.

Холдинг «СтройМастер» и в дальнейшем планирует увеличивать спектр своих услуг, возводить красивые и современные объекты, тем самым улучшая внешний вид нашего города, проявлять заинтересованность в благосостоянии каждого своего сотрудника, заботиться о всех тех, кто нуждается в помощи и просит её.