В городском Центре занятости организованы клубы для безработных, где им оказывают психологическую и профессиональную помощь.
На сегодняшний день в центре занятости двадцать тысяч вакансий, большинство из которых — рабочие специальности или места с невысокой зарплатой, что устраивает далеко не всех. Что касается высоких зарплат и приличного места, многим страждущим работодатели отказывают. Изрядная часть ищущих работу — люди после сорока, которые долгое время просиживали дома и потеряли квалификацию в той или иной профессии. Кроме того, большинство безработных попросту теряется на собеседованиях, потому как тесты, которые проводят руководители различных фирм, представляют собой атаку на психику. Это делается для того, чтобы оценить поведение искателя в конфликтных ситуациях, которые нередко случаются с клиентами. Так же оценивается коммуникабельность сотрудников.
Чтобы помочь людям адаптироваться и грамотно оценить требования работодателей, в городском Центре занятости и созданы клубы. Здесь специалисты прорабатывают реальные ситуации приема на работу, режиссируют сценки из жизни и, конечно, помогают до последнего штриха «наработать» верные реакции на коварные тесты работодателей.
— В нашем клубе работают много грамотных специалистов, которые помогут решить «безработные» проблемы, — сообщает сотрудник Центра занятости Наталия Трач. — Для официальных безработных, то есть тех, кто получил статус безработного, занятия проводятся бесплатно.
